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所有自嗨式努力,都是偽努力

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所有自嗨式的努力,都是偽努力

你終于下定決心辦了一張健身年卡,決心重塑自己的身材和生活。卻在去了幾次之后,就將卡片丟到不知什么地方,美其名曰,之前去的幾次,洗澡都把錢洗回來了。

你要考GRE,重新背起書包和大學生搶有限的自習座位,堅持了一段時間后,對它后的印象停留在A字母開頭的幾個單詞,其他什么也沒留下。

你要拿下CFA,報班、教材費花到讓你肝疼,雄心勃勃告訴自己要大干一場,還沒開始就幻想以后捧著金飯碗被各大金融機構瘋搶,奉為座上賓。在錯過一次次培訓、無數次中斷線上授課后,真的就此變成了幻想。

你朝九晚五地上班,你渾渾噩噩地過活。你覺得百無聊賴,看不到生活的希望。每天你都告訴自己下班回家后,要拿出兩個小時充電和學習。回家的那一瞬間卻著了魔一樣,懶神附體:凌云壯志滾一邊去,打開電視,刷起手機,舒服窩在沙發里。

你的生活特別像那些CFA的教材書:書的前一小段被翻看了無數次,頁角都皺了;但后邊的內容,嶄新如初,少有觸及。

每個人都有過熱血沸騰、立誓發狠的時候,都有過奮進狂飆、強力輸出的經歷,但大多數人僅僅反復停留在熱血階段:一段時間,猛沖猛打,自己感動哭了;一段時間,懶散放縱,行尸走肉一般。

和平庸之所以涇渭分明,就是因為,平庸者的努力是自嗨式的碎片化,走走停停,斷斷續續。努力是否常態化,是成功的分水嶺,各自延伸開去的,是截然不同的人生軌跡。

常態化的努力,才是真努力

有幸認識一位前輩,46歲,儼然一部行走的故事書。

他在老家政府一個偏遠部門工作了很多年,并不飽和的工作耗不完他旺盛的精力,之后決定出來單干,先后經歷過兩次創業。無論是創業當老板,還是當職業經理人,他都保持著每周工作100小時以上的習慣。

無論是白天的職場狀態,還是社交中的觥籌交錯,我都在他身上發現一個有趣的現象:在當今如此高強度的壓力狀態下,他卻從來沒感到過痛苦或擰巴。

創業之路百轉千回,困難挫折如同家常便飯,但他的目光并沒因此暗淡。職業經理人角色下的營業部老總,指揮周旋公司里的方方面面,他的銳氣從沒有削減半分。他始終相信,“努力本就是人生的常態”。

前輩目前的事業能順風順水,源于他身上的很多品質,其中有一個讓我備受推崇的特質:常態化努力。這個特質,在我身邊認識的很多牛人身上都能看見。每天八小時高效的工作是基礎的,我太清楚這些人八小時之外在做什么:

大年初二的早晨,坐到桌前寫方案;年會狂歡結束后,回到辦公室改合同;高鐵上、機場里,用手機寫稿子,回郵件。

盡管做了以上的種種,他們絲毫不會覺得自己有多了不起;他們不會被自己“熬夜一次”而感動;他們也不會把這些發到朋友圈里,然后在旁邊寫上“我也是蠻拼的”。在他們看來,這些都是當今社會的標配。

努力不需要心理建設,不需要自我說服,不需要意志力驅動。這些點點滴滴、無人關注的努力,才是真努力。

努力沒有期限

每個時代都不缺聰明的人,方向對、夠努力,可他們卻總是在找捷徑,尋求一步登天的良方,而真正的人往往是咬定青山不放松,在“笨”上下功夫。

前不久光榮宣布退休的香港超人李嘉誠先生,有個著名的時間表,每晚睡覺之前一定要看書,12點必須睡覺,早上準時5:59分起床,決不拖沓,差不多堅持半個世紀之久。李嘉誠先生曾說:

“你想過普通的生活,就會遇到普通的挫折。你想過的生活,就一定會遇上強的傷害。這世界很公平,想要,就一定會給你痛。”

你以為自己很努力了,可在別人眼中只是基本工作要求而已。朋友在廣州的一家大型手游公司工作,公司要求996。廣州的游戲做得好,知名公司多,獎金發到手軟,自有它的邏輯。都說勤能補拙,更何況人家"拙"么?

大學同學里有人供職于四大和投行。他們都有絢麗的履歷和出眾的能力,情智雙高,犀利通透。安逸不在這些人的字典里:“除了吃喝拉撒,四大和投行是他們生活的全部”。

這些都是真實的人,他們并非遙不可及。

工作時間是表象,它保證不了你成功,它只是標配,需要你堅持不懈,需要數年一日,需要持續輸出,需要堅如磐石的耐心。

哪里有人天生會發光,不過是他獨自一個人,忍著疼受著苦,耐心把自己打磨發亮。